Publicación de las solicitudes y consultas de derecho de acceso a información pública
Plazas que tienen un nivel superior al 14 para los auxiliares administrativos de la CARM y si es obligatorio o no que salgan ofertadas
Tipo de solicitud » Consulta Oficina de Transparencia
Fecha de la solicitud
Fecha de la respuesta
Órgano que resuelve
Información solicitada
porque no salen en el tablón del empleado las plazas que tienen un nivel superior al 14 para los auxiliares administrativos y si es obligatorio o no que salgan.
Se de varias plazas que se han dado y no han salido publicadas en dicho tablón.
Tipo de acceso » Acceso total
Resolución / Respuesta Le informamos que éste es un canal habilitado como ayuda para localizar información relacionada con la transparencia, sugerencias para la mejora de los contenidos del portal de transparencia o información sobre el estado de tramitación de una solicitud de acceso de información pública.
A pesar de lo anterior, respecto a su consulta sobre me gustaría que me explicaran, si tanta transparencia tenemos, porque no salen en el tablón del empleado las plazas que tienen un nivel superior al 14 para los auxiliares admvos. Y si es obligatorio o no que salgan, le indicamos que al margen de los sistemas de provisión de puestos de trabajo (concurso y libre designación), tienen la consideración de formas de provisión las siguientes: la redistribución de efectivos por necesidades de los servicios, la comisión de servicios, el traslado forzoso y la adscripción provisional, las cuales son, con carácter general, competencia de las Secretarías Generales de las Consejerías, y se tramitan conforme a la siguiente normativa reguladora al respecto:
Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia (BORM nº 85 de 12/04/2001):
http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=8699&IDTIPO=60&RASTRO=c79$m22720,22733,3501,3612,2704
ORDEN de 7 de noviembre de 2007, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo de la Administración Pública de la Región de Murcia. (BORM nº 271, de 23 de noviembre):
http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=23060&IDTIPO=60&RASTRO=c79$m22720,22733,3501,3612,2706
Con el ánimo de dar publicidad a las adjudicaciones llevadas a cabo mediante estas formas de provisión de puestos de trabajo, en el Portal de Transparencia y Buen Gobierno, se publican las ocupaciones concedidas en los últimos 3 meses facilitando para cada una de ellas, entre otra información, el nombre y apellidos de los empleados afectados, su Cuerpo, Escala, Opción o Categoría y el puesto de destino. Puede consultar esta información en el siguiente enlace: https://transparencia.carm.es/web/transparencia/provision-puestos-de-trabajo-administracion-general
Por último, le recordamos que si lo desea puede presentar una queja, a través del Servicio de Atención al Ciudadano, respecto al funcionamiento de los servicios de la Administración Regional en el siguiente enlace:
http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=26804&IDTIPO=100&RASTRO=c672$m
Le informamos que éste es un canal habilitado como ayuda para localizar información relacionada con la transparencia, sugerencias para la mejora de los contenidos del portal de transparencia o información sobre el estado de tramitación de una solicitud de acceso de información pública.
A pesar de lo anterior, respecto a su consulta sobre me gustaría que me explicaran, si tanta transparencia tenemos, porque no salen en el tablón del empleado las plazas que tienen un nivel superior al 14 para los auxiliares admvos. Y si es obligatorio o no que salgan, le indicamos que al margen de los sistemas de provisión de puestos de trabajo (concurso y libre designación), tienen la consideración de formas de provisión las siguientes: la redistribución de efectivos por necesidades de los servicios, la comisión de servicios, el traslado forzoso y la adscripción provisional, las cuales son, con carácter general, competencia de las Secretarías Generales de las Consejerías, y se tramitan conforme a la siguiente normativa reguladora al respecto:
Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia (BORM nº 85 de 12/04/2001):
http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=8699&IDTIPO=60&RASTRO=c79$m22720,22733,3501,3612,2704
ORDEN de 7 de noviembre de 2007, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo de la Administración Pública de la Región de Murcia. (BORM nº 271, de 23 de noviembre):
http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=23060&IDTIPO=60&RASTRO=c79$m22720,22733,3501,3612,2706
Con el ánimo de dar publicidad a las adjudicaciones llevadas a cabo mediante estas formas de provisión de puestos de trabajo, en el Portal de Transparencia y Buen Gobierno, se publican las ocupaciones concedidas en los últimos 3 meses facilitando para cada una de ellas, entre otra información, el nombre y apellidos de los empleados afectados, su Cuerpo, Escala, Opción o Categoría y el puesto de destino. Puede consultar esta información en el siguiente enlace: https://transparencia.carm.es/web/transparencia/provision-puestos-de-trabajo-administracion-general
Por último, le recordamos que si lo desea puede presentar una queja, a través del Servicio de Atención al Ciudadano, respecto al funcionamiento de los servicios de la Administración Regional en el siguiente enlace:
http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=26804&IDTIPO=100&RASTRO=c672$m