Retribuciones de los empleados públicos

Empleados públicos

• Administración General.
• Personal docente.
• Personal Sanitario.

También recoge información sobre las retribuciones de los empleados en el sector público autonómico.

Estos empleados públicos trabajan tanto en la administración general (Consejerías de la CARM), como en sus organismos autónomos (ATRM, ICREF, IMAS, IMIDA, SEF).

¿Qué no se incluye en las retribuciones brutas anuales?

• No incluyen los descuentos en concepto de retenciones de IRPF.
• No incluyen las retribuciones ligadas a los complementos por antigüedad (trienios) y cuyas cuantías varían en función del grupo de pertenencia del empleado (Entre los 43,8€ de un funcionario del subgrupo A1 hasta los 13,61€ de un funcionario de la Agrupación Profesional de Servicios Públicos, conforme al Anexo I de Acuerdo de Consejo de Gobierno de retribuciones).
• No incluyen las indemnizaciones por razón de servicio en concepto de dietas, desplazamientos, impartición de cursos, etc. Los importes de estas indemnizaciones vienen establecidas en el Decreto 24/1997 de 25 de abril, sobre indemnizaciones por razón del servicio del personal de la Administración Pública de la Región de Murcia.
• No incluyen otros complementos vinculados con la carrera (grado consolidado) o las retribuciones en concepto de productividad, jornadas especiales, horas extraordinarias, etc. El importe de estas retribuciones viene determinado expresamente en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de retribuciones.

• Retribuciones brutas anuales según tipología de los cuerpos docentes.
• Complementos singulares brutos anuales por desempeño de cargos.

Complementos específicos singulares: Retribuciones brutas establecidas en función del desempeño de algún cargo directivo o jefatura.

¿Qué no se incluye en las RETRIBUCIONES BRUTAS ANUALES?

• No incluyen los descuentos en concepto de retenciones de IRPF.
• No incluyen otro tipo de complementos como los relativos los Sexenios , complemento específico por formación permanente u otras productividades (vid. Anexo XI y XII del Acuerdo de Consejo de Gobierno de retribuciones.
• No incluyen las indemnizaciones por razón de servicio en concepto de dietas, desplazamientos, impartición de cursos, etc. Los importes de estas indemnizaciones vienen establecidas en el Decreto 24/1997 de 25 de abril, sobre indemnizaciones por razón del servicio del personal de la Administración Pública de la Región de Murcia.
• No incluyen otros complementos vinculados con la carrera o las retribuciones en concepto de productividad, jornadas especiales, horas extraordinarias, etc. El importe de estas retribuciones viene determinado expresamente en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de retribuciones.

En el apartado relativo a las plantillas de este Portal se ofrece completa información de la plantilla correspondiente a los Servicios Centrales del Servicio Murciano de Salud y de la existente en cada una de sus Gerencias y centros dependientes, mostrándose en ella las retribuciones de cada uno de los puestos de la señalada plantilla derivados del acuerdo anual del Consejo de Gobierno por el que se fijan las retribuciones del personal estatutario.

• Ee ofrecen las retribuciones anuales de los diferentes tipos de puestos directivos, facultativos y no facultativos. 
• Junto con la plantilla anterior y las correspondientes retribuciones de los puestos, se ofrece detallada información de las cuantías existentes en los diferentes complementos retributivos existentes para su personal: trienios, complemento de atención continuada, turnicidad, productividad fija y variable, carrera profesional, promoción profesional, etc.

¿Qué no se incluye en las RETRIBUCIONES BRUTAS ANUALES?

• No incluyen los descuentos en concepto de retenciones de IRPF.
• Tampoco incluyen las indemnizaciones por razón de servicio en concepto de dietas, desplazamientos, impartición de cursos, etc.  Los importes de estas indemnizaciones vienen establecidas en el Decreto 24/1997.