Retribuciones de empleados del SMS

Retribuciones de empleados del SMS

En este apartado podrá consultar las retribuciones percibidas por cualquier concepto por parte del personal del S.M.S. durante el año 2017. Puede filtrar por concepto retributivo o por cuerpo o categoría de pertenencia y ordenar por cualquier campo.

Se ha de tener en cuenta que el importe que aparece en cada fila es la suma total de las retribuciones de todos los perceptores del cuerpo, escala u opción por el concepto examinado.

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Código Categoría Tipo de retribución Num. Perceptores Importe (€)

Tabla de conceptos retributivos del SMS

Concepto Descripción
ABONOS POR IMPARTICION DE CURSO FORMACION PROPIA Pago a profesorado del SMS por impartir cursos organizados con fondos propios de este ente público
ATENCION CONTINUADA "B" PERS.ENFERMERIA PRIMARIA Son guardias realizadas por enfermeros de los centros de salud en puntos de atención continuada o puntos de especial aislamiento, o por enfermeros del 061
ATENCION CONTINUADA NOCTURNIDAD (EXCLUIDO PERSONAL FACULTATIVO) Complemento de Nocturnidad. Se percibe nocturnidad cuando se presta servicios en el turno 22 horas-8 horas del día siguiente
ATENCION CONTINUADA "A" EN AP Es un complemento que perciben los médicos de familia, pediatras, enfermeros y matronas de AP, por realizar labores de prevención, asesoramiento a asociaciones de vecinos, etc. fuera de la jornada ordinaria.
ATENCION CONTINUADA "B" AT. PRIMARIA Son guardias (fuera de su jornada ordinaria) realizadas por facultativos de los centros de salud en puntos de atención continuada o puntos de especial aislamiento, o de personal del 061
ATENCION CONTINUADA AE: GUARDIAS PRESENCIA FISICA Y LOCALIZADA FACULTATIVOS Guardias (fuera de su jornada ordinaria) de presencia física o localizadas realizadas por facultativos en hospitales
ATENCION CONTINUADA FESTIVIDAD (EXCLUIDO PERSONAL FACULTATIVO). Complemento de Festividad. Se abona por la prestación de servicios en domingo o festivo.
ATENCION CONTINUADA LIBERADOS SINDICALES Media de atención continuada (guardias, nocturnidad, festividad) que perciben los liberados sindicales (ver fundamento legal en el apartado de retribuciones de este colectivo)
ATENCION CONTINUADA OTROS Otros conceptos de atención continuada no incluidos en apartados específicos
AUTOCONCERTACION CONSULTAS ENFERMERIA, AUX., ETC. Retribuciones a personal sanitario prestar servicio fuera de su jornada ordinaria, en la reducción de las listas de espera de consultas y pruebas complementarias (ej. ecografía o resonancia magnética)
AUTOCONCERTACION QUIR. ENFERMERIA, AUX., ETC. Retribuciones a personal sanitario por prestar servicio fuera de su jornada ordinaria, en la reducción de las listas de espera quirúrgica
AUTOCONCERTACION QUIR.CELADORES Y PER. NO SANITARIO Retribuciones a personal no sanitario por prestar servicio fuera de su jornada ordinaria, en la reducción de las listas de espera quirúrgica
COMPLEMENTO CARRERA PROFESIONAL Retribuciones por el complemento de carrera profesional (carrera y promoción profesional) al personal estatutario fijo (tb. vinculados y funcionarios APD) que cumpla requisitos
COMPLEMENTO CONTRATOS LABORALES TEMPORALES Retribuciones complementarias de personal laboral e investigador
COMPLEMENTO DE DESTINO Complemento de destino personal que ocupa puestos de plantilla orgánica
COMPLEMENTO DESTINO SUSTIT. NOMINATIVAS NO VACACIONAL Complemento de destino del personal que sustituye incapacidad temporal, permisos reglamentarios (ej. por matrimonio) y liberaciones sindicales
COMPLEMENTO DESTINO SUSTIT. NOMINATIVAS POR VACACIONES Complemento de destino del personal que sustituye vacaciones
COMPLEMENTO ESPECIFICO Complemento específico del personal que ocupa puestos de plantilla orgánica
COMPLEMENTO ESPECIFICO SUSTIT. NOMINATIVAS NO VACACIONAL Complemento específico del personal que sustituye incapacidad temporal, permisos reglamentarios (ej. por matrimonio) y liberaciones sindicales
COMPLEMENTO ESPECIFICO SUSTIT. NOMINATIVAS POR VACACIONES Complemento específico del personal que sustituye vacaciones
COMPLEMENTOS PERSONALES TRANSITORIOS Complementos personales transitorios absorbibles (cuando un profesional venía percibiendo antes de incorporarse al nuevo puesto retribuciones superiores se le abona una diferencia con lo tipificado para el puesto para que no tenga pérdida retributiva, previa justificación de la procedencia del abono)
EAP TURNO DESLIZANTE TARDE O TARDES FIJAS Complemento por realizar en Atención Primaria jornada de tarde (una, varias o todas) abonado al personal facultativo (Médicos de Familia y Pediatras)
ENFERMEROS EAP, SABADOS MAÑANA Se debe de tratar de un atraso. Es un concepto a extinguir
GUARDIAS SUPERVISORES Incluye las guardias (fuera de su jornada ordinaria) de los supervisores de unidad y de área en los hospitales
GUARDIAS EN AE EN GERENCIAS DISTINTAS A LA DE ADSCRIPCION Guardias (fuera de la jornada ordinaria) realizadas en Gerencias distintas a las que pertenece el facultativo (excluido protocolo de guardias)
GUARDIAS MAYORES DE 55 AÑOS Módulos de trabajo para facultativos mayores de 55 años (por ejemplo atender consultas de pacientes por la tarde)
GUARDIAS RESIDENTES Retribución de las guardias realizadas por el personal residente (MIR, QUIR, EIR, etc) o en formación (es parte de su programa formativo)
INVESTIGACIÓN, PROYECTOS Y ENSAYOS Retribución de proyectos de investigación y ensayos clínicos
JEFATURAS DE GUARDIA Retribuye a los facultativos que cada día son responsables de que las guardias se lleven a cabo de forma adecuada en los hospitales del SMS
OTRAS REMUNERACIONES Productividad fija de ocupantes de puestos de plantilla (es un concepto ordinario como puede ser el complemento específico)
OTRAS REMUNERACIONES CONTRATOS LABORALES TEMPORALES Retribuciones complementarias de contratados laborales temporales e investigadores
OTRAS REMUNERACIONES SUSTIT. NOMINATIVAS NO VACACIONAL Productividad fija del personal que sustituye incapacidad temporal, permisos reglamentarios (ej. por matrimonio) y liberaciones sindicales (es un concepto ordinario como puede ser el complemento específico)
OTRAS REMUNERACIONES SUSTIT. NOMINATIVAS POR VACACIONES Productividad fija del personal que sustituye vacaciones (es un concepto ordinario como puede ser el complemento específico)
PAGA DE VACACIONES ATENCION CONTINUADA Retribución durante las vacaciones de la media de atención continuada (guardias, nocturnidad, festividad ) que se viniera haciendo en los meses anteriores.
PERSONAL EN FORMACION (M.I.R., BIR, QUIR, FIR, ETC.)) Retribuciones fijas del personal residente (MIR, QUIR, EIR, etc.)
PERSONAL EVENTUAL FUERA DE PLANTILLA. ACUMULACION DE TAREAS Retribuciones fijas del personal que ocupa puestos sin adscripción a plantilla orgánica pero que cubre necesidades sean de carácter casi estable o por presión asistencial (ejemplo apertura de camas y plantas por incidencia de la gripe)
PROD.TIS DOBLAJE VACACIONES Retribución en concepto de productividad fija por tarjetas sanitarias asignadas correspondiente al acuerdo de doblaje que definimos más adelante
PRODUCTIVIDAD FIJA POR TIS SUSTIT. NOMINATIVAS NO VACACIONAL En el ámbito de atención primaria existe un complemento de productividad fija que depende del cupo de pacientes asignados (TIS: Tarjeta individual sanitaria). Esta cuantía es del personal que sustituye it, permisos reglamentarios o a liberados sindicales. Afecta a médicos de familia, pediatras, matronas, enfermeros, fisioterapeutas
PRODUCTIVIDAD FIJA TIS SUSTIT. NOMINATIVAS MEDICOS FAM., PEDIATRAS AP Y ATS DE EAP POR VACACIONES En el ámbito de atención primaria existe un complemento de productividad fija que depende del cupo de pacientes asignados (TIS: Tarjeta individual sanitaria). Esta cuantía es del personal que sustituye vacaciones. Afecta a médicos de familia, pediatras, matronas, enfermeros, fisioterapeutas
PRODUCTIVIDAD VARIABLE (MENSUAL Y ANUAL) DIRECTIVOS Y RESTO PERSONAL Complemento de productividad variable que se abona a los directivos del SMS (una parte depende del cumplimiento de objetivos) y al personal con especial dedicación de OOCC. Ya existía en la época del INSALUD.
PRODUCTIVIDAD VARIABLE ACUERDO DOBLAJE VACACIONES Y PERMISOS REGLAMENTARIOS Cuando no hay médicos de familia, pediatras o matronas de Atención Primaria suficientes en bolsa de trabajo, otros facultativos y matronas pueden atender pacientes del cupo asignado a los compañeros adicionalmente a los propios, actividad retribuida por este concepto
PROLONGACION JORNADA Retribución de la jornada complementaria (fuera de la jornada ordinaria) para cubrir ausencias imprevistas de personal, intervenciones quirúrgicas que se prolongan, etc. La del personal no sanitario sin atención directa al enfermo es autorizada por el Consejo de Gobierno.
REDUCCION DEMORA QUIRURGICA FACULTATIVO Retribución a los facultativos que intervienen (fuera de su jornada ordinaria) en la reducción demora en operaciones quirúrgicas. Según normativa regional se deben respetar unos tiempos máximos de espera.
REDUCCION LISTA ESPERA CONSULTAS FACULTATIVO Abono a facultativos de retribuciones por intervenir (fuera de su jornada ordinaria) en la reducción de la demora en atención de las consultas y pruebas complementarias (ej. ecografía). Según normativa regional se deben respetar unos tiempos máximos de espera.
REFUERZOS AT.PRIMARIA Retribución a facultativos inscritos en bolsa de trabajo (al valor hora de guardia) que cubren la atención de puntos de atención continuada o puntos de especial aislamiento
REFUERZOS ENFERMERIA PRIMARIA Retribución a enfermeros procedentes de bolsa de trabajo (al valor hora de guardia) que cubren la atención de puntos de atención continuada o puntos de especial aislamiento
RETRIBUCION POR T.I.S. En el ámbito de atención primaria existe un complemento de productividad fija que depende del cupo de pacientes asignados (TIS: Tarjeta individual sanitaria). Esta cuantía es del personal que ocupa puestos de plantilla. Este sistema retributivo afecta a médicos de familia, pediatras, matronas, enfermeros, fisioterapeutas
RETRIBUCIONES DE CUPO Y ZONA Retribución del personal de cupo y zona, que tiene una jornada y un régimen retributivo particular. Es un tipo de personal a extinguir, conforme cause baja.
SALARIOS CONTRATOS LABORALES TEMPORALES Retribuciones básicas de contratados laborales temporales e investigadores
SUELDO Sueldo por grupo profesional ("sueldo base") del personal que ocupa puestos incluidos en las plantillas orgáncias
SUELDO SUSTIT. NOMINATIVAS POR VACACIONES Sueldo por grupo profesional ("sueldo base") del personal que sustituye vacaciones
SUELDO SUSTITUCIONES NOMINATIVAS NO VACACIONAL Sueldo por grupo profesional ("sueldo base") del personal que sustituye incapacidad temporal, permisos reglamentarios (ej. por matrimonio) y liberaciones sindicales
SUSTITUCIONES GENERICAS Retribuciones del personal con nombramientos temporales para realizar sustituciones de vacaciones (ejemplo: un enfermero con un nombramiento de 3 meses que cubre tres meses de vacaciones de personas distintas)
TRASLADO AMBULANCIAS Retribuye la jornada complementaria (fuera de la jornada ordinaria) del personal sanitario que atiende a los pacientes en traslados en ambulancia (ej. neonatos, traslado a otra Comunidad Autónoma,…)
TRASPLANTES CELADORES Y PER. NO SANITARIO Pago a celadores y resto de personal no sanitario por su intervención en explantes e implantes
TRASPLANTES ENFERMERIA, AUX., ETC. Pago a enfermeros por su intervención en explantes e implantes
TRASPLANTES PERSONAL FACULTATIVO Pago a facultativos por su intervención en explantes e implantes
TRIENIOS Trienos del personal fijo
TRIENIOS PERSONAL INTERINO ( LEY 7/07) Trienios del personal temporal (no solo interino, también personal fuera de plantilla y sustituto, que no tenga la condición de fijo)
TURNICIDAD Complemento de Turnicidad. Se abona por tener asignado el profesional turno rotatorio (no fijo de mañanas, tardes o noches)
TURNOS DESLIZANTES ENFERMEROS EAP Complemento por realizar en Atención Primaria jornada de tarde (una, varias o todas) abonado a los enfermeros
TURNOS DESLIZANTES PERSONAL APOYO EAP Complemento por realizar en Atención Primaria jornada de tarde (una, varias o todas) abonado al personal de apoyo administrativo
VACACACIONES NO DISFRUTADAS SUSTIT. NOMINATIVAS NO VACACIONAL Retribución de Vacaciones no disfrutadas del personal que sustituye incapacidad temporal, permisos reglamentarios (ej. por matrimonio) y liberaciones sindicales
VACACIONES NO DISFRUTADAS Retribución de Vacaciones no disfrutadas del personal que ocupa puestos de plantilla orgánica
VACACIONES NO DISFRUTADAS SUSTIT. NOMINATIVAS POR VACACIONES Retribución de Vacaciones no disfrutadas del personal de sustitución de vacaciones