Retribuciones de empleados de la Administración General de la CARM

Retribuciones de empleados de la Administración General de la CARM

En este apartado podrá consultar las retribuciones percibidas por cualquier concepto por parte del personal de administración y servicios de la CARM

Las retribuciones previstas vienen establecidas anualmente en la Ley de Presupuestos y se desarrollan en los Acuerdos del Consejo de Gobierno de cada año, sobre retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sus organismos autónomos y Altos Cargos de esta Administración Regional:

Para las retribuciones devengadas, puede filtrar por año, por concepto retributivo o por cuerpo/escala/opción de pertenencia y ordenar por cualquier campo en el buscador de retribuciones que se muestra a continuación. Se ha de tener en cuenta que el importe que aparece en cada fila es la suma total de las retribuciones de todos los perceptores del cuerpo, escala u opción por el concepto examinado.

Buscador Retribuciones devengadas

Ejercicio Código Categoría Concepto de retribución Num. Perceptores Importe (€)
Definición de Conceptos

Tabla de conceptos retributivos

Concepto Descripción
ATRASOS EXTRA DE COMP. DEST. Atrasos de paga extraordinaria de complemento de destino.
ATRASOS GRATIFICACIONES Atrasos de gratificaciones por servicios extraordinarios, prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
ATRASOS PROD.SEMESTRAL (C.D.) Atrasos de productividad semestral factor complemento de destino.
CARRERA PROFES.SMS TRAMO I Cuantía correspondiente al nivel I de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio Murciano de Salud que presta servicios en la Administración General de la CARM.
CARRERA PROFES.SMS TRAMO II Cuantía correspondiente al nivel II de la carrera profesional del personal del Servicio Murciano de Salud que presta servicios en la Administración General de la CARM.
C.DESTINO-RECUPERA EXTRA 2012 Recuperación de la paga extraordinaria de complemento de destino de diciembre de 2012.
C.DISMIN.EXTRA RETRIB.COMPLEME Complementa la disminución de la paga extraordinaria tras un traslado forzoso provisional, si ésta fuera inferior a la del puesto de origen.
C.DISMINUCIÓN RETRIB.COMPLEMEN Complementa la disminución de las retribuciones complementarias tras un traslado forzoso provisional, si éstas fueran inferiores a las del puesto de origen.
C.ESPECIFICO-RECUPERA EXTRA 2012 Recuperación de la paga adicional de complemento específico de diciembre de 2012.
COMPEN. VACACIONES NO DISFRUT. Compensación económica de las vacaciones en caso de finalización de la relación laboral y no haberlas disfrutado.
COMPL. TRABAJOS SUP. CATEGORIA Complemento por la realización de funciones de una categoría laboral superior.
COMPLEM. DELEGADOS SINDICALES Complemento para compensar la disminución retributiva por liberación sindical.
COMPLEMEN. ESPECIFICO SINGULAR Componente singular del complemento específico del personal docente (educación de personas adultas).
COMPLEMENTO DE DESTINO Cuantía determinada por el nivel del puesto de trabajo desempeñado, salvo que se tenga consolidado uno superior.
COMPLEMENTO ESPECIFICO Cuantía única para cada puesto de trabajo, en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligro o penosidad.
COMPLEMENTO ESPECIFICO GENERAL Componente general del complemento específico del personal docente (educación de personas adultas).
C.P.T. Complemento personal y transitorio por la disminución de percepciones en aplicación del sistema retributivo de la CARM a personal transferido.
DIFERENCIA C.D.D.GRALES.ESTADO Complemento para igualar el importe del complemento de destino al valor fijado para los Directores Generales del Estado a aquellas personas que así lo tengan reconocido.
DIFERENCIA GRADO PERSONAL Diferencia entre el nivel del puesto ocupado y el grado personal reconocido (educación de personas adultas).
EXTRAORDINARIAS DE BASICAS Paga extraordinaria de sueldo.
EXTRAORDINARIAS DE C. DESTINO Paga extraordinaria de complemento de destino.
EXTRAORDINARIAS DE TRIENIOS Paga extraordinaria de trienios.
FESTIVIDAD Prestación de servicios en domingo o día festivo.
FESTIVIDAD INSP. VETERINARIOS Prestación de servicios en domingo o día festivo de Inspectores Veterinarios de mataderos.
FESTIVO DOBLE Prestación de servicios en días festivos de especial consideración (1, 5 y 6 de enero, y 24, 25 y 31 de diciembre).
G.JEFE OPERACIONES SAB/FESTIVO Guardias de presencia física o localizada de Planes de Emergencia.
G.LOCA.COORD.AREA BASE FESTIVO Guardias de presencia física o localizada de Planes de Emergencia.
G.LOCA.COORD.AREA BASE LABORAL Guardias de presencia física o localizada de Planes de Emergencia.
GRADO Diferencia entre el nivel del puesto ocupado y el grado personal reconocido.
GRATIFICACIONES SERV.EXTRAORD. Gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
GUARDIA HELICOPTERO FESTIVO Guardías de presencia física de la brigada helitransportada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia).
GUARDIA HELICOPTERO LABORABLE Guardías de presencia física de la brigada helitransportada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia).
GUARDIA JEF.OPERACIONES LAB. Guardias de presencia física o localizada de Planes de Emergencia.
GUARDIA MIXTA PLATEMUR FESTIVO Guardias de presencia física o localizada del PLATEMUR (Plan Territorial de Protección Civil de la Región de Murcia).
GUARDIA MIXTA PLATEMUR LABORAL Guardias de presencia física o localizada del PLATEMUR (Plan Territorial de Protección Civil de la Región de Murcia).
GUARDIA PLATEMUR FESTIVO 24H. Guardias de presencia física o localizada del PLATEMUR (Plan Territorial de Protección Civil de la Región de Murcia).
GUARDIA PLATEMUR LABORAL 17H. Guardias de presencia física o localizada del PLATEMUR (Plan Territorial de Protección Civil de la Región de Murcia).
GUARDIAS FISICA LABORABLE Guardias de presencia física en días laborables del personal facultativo y de enfermería.
GUARDIAS LOCALIZADA FESTIVO Guardias de presencia física o localizada del personal facultativo.
GUARDIAS LOCALIZADA LABORABLE Guardias de presencia física o localizada del personal facultativo.
JOR.ESP.P.MANTENIMIENTO (FEST) Jornada especial del personal de mantenimiento del IMAS.
JOR.ESP.P.MANTENIMIENTO (LAB) Jornada especial del personal de mantenimiento del IMAS.
JOR.ESP.P.MANT.RESP.EQUIPO FES Jornada especial de responsables de equipo de mantenimiento del IMAS.
JOR.ESP.P.MANT.RESP.EQUIPO LAB Jornada especial de responsables de equipo de mantenimiento del IMAS.
JORNADA ESP. GERENTE P.MOVIL Horario especial del Gerente del Parque Móvil Regional.
JORNADA ESP.COORD.SERV.MOVILES Horario especial del Coordinador del Parque Móvil Regional.
JORNADA ESPECIAL FACULTATIVOS Jornada especial de presencia localizada en días laborables del personal facultativo.
JORNADA ESP./HORAS PRESENCIA Jornada especial del personal de diversos colectivos.
MAESTROS EN IES Complementa las retribuciones del personal de educación de personas adultas que imparte docencia en ensañanza secundaria.
MEDIA VACACIONES FESTIVOS Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia.
MEDIA VACACIONES NOCHES Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia.
MEDIA VACACIONES TURNOS Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia.
MEDIA VACACIONES GUAR. FISI. LABORABLE Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia.
MEDIA VACACIONES GUAR. LOCAL.LABORABLE Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia.
MEDIA VACACIONES GUAR. LOCAL.FESTIVO Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia.
MEDIA VACACIONES JOR. ESP. FACULTATIVOS Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia.
MÓD. 1º PRESEN FESTIVA/VACACIO Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓD. 2º PRESEN FESTIVA/VACACIO Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓD 3º PR. FESTIVA EN VACACION Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓD. 4º PRES.FESTIVA/VACACIONE Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓD. 5º PRES. FESTIVA/VACACION Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓD. 6º PRES.FEST./VACACIONES Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MODULO 14 HORAS/LABORABLE Servicios de investigación de accidentes de trabajo del personal del Instituto de Seguridad y Salud Laboral.
MODULO 24 HORAS/SABADO-FESTIVO Servicios de investigación de accidentes de trabajo del personal del Instituto de Seguridad y Salud Laboral.
MÓDULO 1º PRESENCIA FESTIVA Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓDULO 2º PRESENCIA FESTIVA Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓDULO 3º PRESENCIA FESTIVA Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓDULO 4º PRESENCIA FESTIVA Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓDULO 5º PRESENCIA FESTIVA Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
MÓDULO 6º PRESENCIA FESTIVA Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional.
NOCTURNIDAD Prestación de servicios en jornada nocturna.
P.EMERG.PRES.FISICA FESTIVO Servicios de presencia física o localizada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia).
P.EMERG.PRES.FISICA LABORABLE Servicios de presencia física o localizada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia).
P.EMERG.SER.LOCALIZ.FESTIVO Servicios de presencia física o localizada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia).
P.EMERG.SERV.LOCALIZ.LABORABLE Servicios de presencia física o localizada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia).
PLUS DE DESTINO Cuantía determinada dentro de cada categoría profesional del personal laboral por el nivel del puesto de trabajo, salvo que se tenga consolidado uno superior.
PRESENCIA NOCTURNA/VACACIONES Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por los servicios de presencia física nocturna de los conductores del Parque Móvil Regional.
PRESENCIA NOCTURNA/VALOR HORA Servicios de presencia física nocturna de los conductores del Parque Móvil Regional.
PRODUCTIVIDAD FIJA Cuantía mínima establecida en función del grupo o subgrupo de clasificación profesional.
PRODUCTIVIDAD FIJA DOCENTE Cuantía mínima del complemento de productividad de personal docente (educación de personas adultas).
PRODUCTIVIDAD SEMESTRAL (C.D.) Paga extraordinaria de productividad semestral factor complemento de destino.
PRODUCT.SEMESTRAL C.E. DOCENTE Paga extraordinaria de productividad semestral factor complemento específico de personal docente (educación de personas adultas).
PROLONGACION JORNADA IMAS. Prolongación de jornada del personal del IMAS (pernocten fuera del domicilio habitual o presten servicio fuera del centro de trabajo).
P.S. (CD)-RECUPERA EXTRA 2012 Recuperación de la paga extraordinaria de productividad semestral factor complemento de destino de diciembre de 2012.
P.S. (CE)-RECUPERA EXTRA 2012 Recuperación de la paga adicional de complemento específico de diciembre de 2012.
RETRIB.JORNADA ESPECIAL CARRET Jornada especial del personal de la Dirección General de Carreteras.
RETRIBUCION JORNADA ESPECIAL Jornada especial del personal de la Dirección General del Agua.
SERV.LOCALIZACION 24H LABOR. Servicios de localización de los Operadores de Transmisiones del Centro de Coordinación de Emergencias.
SERV.LOCALIZ.24H SAB-DOM-FESTI Servicios de localización de los Operadores de Transmisiones del Centro de Coordinación de Emergencias.
SUELDO Cuantía única según el grupo o subgrupo de clasificación profesional.
SUELDO-RECUPERA EXTRA 2012 Recuperación de la paga extraordinaria de sueldo de diciembre de 2012.
TRIENIOS Cuantía determinada según el grupo o subgrupo de clasificación profesional por cada 3 años de servicios.
TRIENIOS Y PRORRATEO EXTRA TRI Prorrateo de la paga extraordinaria de trienios a los efectos de la cotización en seguridad social.
TRIENIOS-RECUPERA EXTRA 2012 Recuperación de la paga extraordinaria de trienios de diciembre de 2012.
TURNICIDAD Prestación de servicios en régimen de turnos rotatorios.
TURNO FIJO ESPECIAL-IMAS Prestación de servicios en régimen de turnos fijos especiales del personal sujeto al régimen de turnos.

Nota de alcance

Fuente principal de datos: Dirección General de Función Pública

Última actualización: 09/09/2022