Retribuciones de empleados de la Administración General de la CARM
En este apartado podrá consultar las retribuciones percibidas por cualquier concepto por parte del personal de administración y servicios de la CARM
Las retribuciones previstas vienen establecidas anualmente en la Ley de Presupuestos y se desarrollan en los Acuerdos del Consejo de Gobierno de cada año, sobre retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sus organismos autónomos y Altos Cargos de esta Administración Regional:
- 2024.
- 2023.
- Resolución de 23 de febrero de 2024 de la Secretaria General de la Consejería de Economía, Hacienda y Empresa, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 22 de febrero de 2024, sobre incremento adicional de retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y sus organismos autónomos para el año 2023 de un 0,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2022 vinculado a la evolución del PIB.
- Resolución de 26 de enero de 2023 de la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Administración Digital, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de enero de 2023, sobre retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sus Organismos Autónomos y Altos cargos de esta Administración Regional para el ejercicio 2023.
- 2022.
- Resolución de 28 de noviembre de 2022 de la Secretaría General de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 24 de noviembre de 2022, sobre incremento adicional de retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y sus organismos autónomos para el año 2022 de un 1,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
- Resolución de 15 de febrero de 2022 de la Secretaria General de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 10 de febrero de 2022, sobre retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sus organismos autónomos y Altos Cargos de esta Administración Regional para el ejercicio 2022.
- 2021.
- 2020.
- 2019.
- Resolución de 28 de junio de 2019, de la Secretaría General de la Consejería de Hacienda, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del acuerdo del Consejo de Gobierno de 26 de junio de 2019, sobre retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sus organismos autónomos y altos cargos de esta Administración Regional, para el año 2019, como consecuencia de la aplicación del incremento salarial añadido del 0,25 por ciento previsto en el artículo 3.Dos del Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
- Resolución de 24 de enero de 2019, de la Secretaría General de la Consejería de Hacienda, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo del Consejo de Gobierno sobre retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sus organismos autónomos y Altos Cargos de esta Administración Regional, para el año 2019.
- 2018.
- Resolución de 20 de julio de 2018, de la Secretaría General de la Consejería de Hacienda, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo del Consejo de Gobierno sobre retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sus organismos autónomos y Altos Cargos de esta Administración Regional, para el año 2018.
- Resolución de 5 de febrero de 2018, de la Secretaría General de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo del Consejo de Gobierno sobre retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sus organismos autónomos y altos cargos de esta Administración Regional, para el año 2018.
- 2017.
Para las retribuciones devengadas, puede filtrar por año, por concepto retributivo o por cuerpo/escala/opción de pertenencia y ordenar por cualquier campo en el buscador de retribuciones que se muestra a continuación. Se ha de tener en cuenta que el importe que aparece en cada fila es la suma total de las retribuciones de todos los perceptores del cuerpo, escala u opción por el concepto examinado.
Buscador Retribuciones devengadas
| Ejercicio | Código | Categoría | Concepto de retribución | Num. Perceptores | Importe (€) |
|---|
Tabla de conceptos retributivos
| Concepto | Descripción |
|---|---|
| ATRASOS EXTRA DE COMP. DEST. | Atrasos de paga extraordinaria de complemento de destino. |
| ATRASOS GRATIFICACIONES | Atrasos de gratificaciones por servicios extraordinarios, prestados fuera de la jornada normal de trabajo. |
| ATRASOS PROD.SEMESTRAL (C.D.) | Atrasos de productividad semestral factor complemento de destino. |
| CARRERA PROFES.SMS TRAMO I | Cuantía correspondiente al nivel I de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio Murciano de Salud que presta servicios en la Administración General de la CARM. |
| CARRERA PROFES.SMS TRAMO II | Cuantía correspondiente al nivel II de la carrera profesional del personal del Servicio Murciano de Salud que presta servicios en la Administración General de la CARM. |
| C.DESTINO-RECUPERA EXTRA 2012 | Recuperación de la paga extraordinaria de complemento de destino de diciembre de 2012. |
| C.DISMIN.EXTRA RETRIB.COMPLEME | Complementa la disminución de la paga extraordinaria tras un traslado forzoso provisional, si ésta fuera inferior a la del puesto de origen. |
| C.DISMINUCIÓN RETRIB.COMPLEMEN | Complementa la disminución de las retribuciones complementarias tras un traslado forzoso provisional, si éstas fueran inferiores a las del puesto de origen. |
| C.ESPECIFICO-RECUPERA EXTRA 2012 | Recuperación de la paga adicional de complemento específico de diciembre de 2012. |
| COMPEN. VACACIONES NO DISFRUT. | Compensación económica de las vacaciones en caso de finalización de la relación laboral y no haberlas disfrutado. |
| COMPL. TRABAJOS SUP. CATEGORIA | Complemento por la realización de funciones de una categoría laboral superior. |
| COMPLEM. DELEGADOS SINDICALES | Complemento para compensar la disminución retributiva por liberación sindical. |
| COMPLEMEN. ESPECIFICO SINGULAR | Componente singular del complemento específico del personal docente (educación de personas adultas). |
| COMPLEMENTO DE DESTINO | Cuantía determinada por el nivel del puesto de trabajo desempeñado, salvo que se tenga consolidado uno superior. |
| COMPLEMENTO ESPECIFICO | Cuantía única para cada puesto de trabajo, en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligro o penosidad. |
| COMPLEMENTO ESPECIFICO GENERAL | Componente general del complemento específico del personal docente (educación de personas adultas). |
| C.P.T. | Complemento personal y transitorio por la disminución de percepciones en aplicación del sistema retributivo de la CARM a personal transferido. |
| DIFERENCIA C.D.D.GRALES.ESTADO | Complemento para igualar el importe del complemento de destino al valor fijado para los Directores Generales del Estado a aquellas personas que así lo tengan reconocido. |
| DIFERENCIA GRADO PERSONAL | Diferencia entre el nivel del puesto ocupado y el grado personal reconocido (educación de personas adultas). |
| EXTRAORDINARIAS DE BASICAS | Paga extraordinaria de sueldo. |
| EXTRAORDINARIAS DE C. DESTINO | Paga extraordinaria de complemento de destino. |
| EXTRAORDINARIAS DE TRIENIOS | Paga extraordinaria de trienios. |
| FESTIVIDAD | Prestación de servicios en domingo o día festivo. |
| FESTIVIDAD INSP. VETERINARIOS | Prestación de servicios en domingo o día festivo de Inspectores Veterinarios de mataderos. |
| FESTIVO DOBLE | Prestación de servicios en días festivos de especial consideración (1, 5 y 6 de enero, y 24, 25 y 31 de diciembre). |
| G.JEFE OPERACIONES SAB/FESTIVO | Guardias de presencia física o localizada de Planes de Emergencia. |
| G.LOCA.COORD.AREA BASE FESTIVO | Guardias de presencia física o localizada de Planes de Emergencia. |
| G.LOCA.COORD.AREA BASE LABORAL | Guardias de presencia física o localizada de Planes de Emergencia. |
| GRADO | Diferencia entre el nivel del puesto ocupado y el grado personal reconocido. |
| GRATIFICACIONES SERV.EXTRAORD. | Gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo. |
| GUARDIA HELICOPTERO FESTIVO | Guardías de presencia física de la brigada helitransportada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia). |
| GUARDIA HELICOPTERO LABORABLE | Guardías de presencia física de la brigada helitransportada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia). |
| GUARDIA JEF.OPERACIONES LAB. | Guardias de presencia física o localizada de Planes de Emergencia. |
| GUARDIA MIXTA PLATEMUR FESTIVO | Guardias de presencia física o localizada del PLATEMUR (Plan Territorial de Protección Civil de la Región de Murcia). |
| GUARDIA MIXTA PLATEMUR LABORAL | Guardias de presencia física o localizada del PLATEMUR (Plan Territorial de Protección Civil de la Región de Murcia). |
| GUARDIA PLATEMUR FESTIVO 24H. | Guardias de presencia física o localizada del PLATEMUR (Plan Territorial de Protección Civil de la Región de Murcia). |
| GUARDIA PLATEMUR LABORAL 17H. | Guardias de presencia física o localizada del PLATEMUR (Plan Territorial de Protección Civil de la Región de Murcia). |
| GUARDIAS FISICA LABORABLE | Guardias de presencia física en días laborables del personal facultativo y de enfermería. |
| GUARDIAS LOCALIZADA FESTIVO | Guardias de presencia física o localizada del personal facultativo. |
| GUARDIAS LOCALIZADA LABORABLE | Guardias de presencia física o localizada del personal facultativo. |
| JOR.ESP.P.MANTENIMIENTO (FEST) | Jornada especial del personal de mantenimiento del IMAS. |
| JOR.ESP.P.MANTENIMIENTO (LAB) | Jornada especial del personal de mantenimiento del IMAS. |
| JOR.ESP.P.MANT.RESP.EQUIPO FES | Jornada especial de responsables de equipo de mantenimiento del IMAS. |
| JOR.ESP.P.MANT.RESP.EQUIPO LAB | Jornada especial de responsables de equipo de mantenimiento del IMAS. |
| JORNADA ESP. GERENTE P.MOVIL | Horario especial del Gerente del Parque Móvil Regional. |
| JORNADA ESP.COORD.SERV.MOVILES | Horario especial del Coordinador del Parque Móvil Regional. |
| JORNADA ESPECIAL FACULTATIVOS | Jornada especial de presencia localizada en días laborables del personal facultativo. |
| JORNADA ESP./HORAS PRESENCIA | Jornada especial del personal de diversos colectivos. |
| MAESTROS EN IES | Complementa las retribuciones del personal de educación de personas adultas que imparte docencia en ensañanza secundaria. |
| MEDIA VACACIONES FESTIVOS | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia. |
| MEDIA VACACIONES NOCHES | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia. |
| MEDIA VACACIONES TURNOS | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia. |
| MEDIA VACACIONES GUAR. FISI. LABORABLE | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia. |
| MEDIA VACACIONES GUAR. LOCAL.LABORABLE | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia. |
| MEDIA VACACIONES GUAR. LOCAL.FESTIVO | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia. |
| MEDIA VACACIONES JOR. ESP. FACULTATIVOS | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por festividad, nocturnidad, turnicidad, guardias y servicios de presencia. |
| MÓD. 1º PRESEN FESTIVA/VACACIO | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓD. 2º PRESEN FESTIVA/VACACIO | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓD 3º PR. FESTIVA EN VACACION | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓD. 4º PRES.FESTIVA/VACACIONE | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓD. 5º PRES. FESTIVA/VACACION | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓD. 6º PRES.FEST./VACACIONES | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por el personal que realice los módulos de servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MODULO 14 HORAS/LABORABLE | Servicios de investigación de accidentes de trabajo del personal del Instituto de Seguridad y Salud Laboral. |
| MODULO 24 HORAS/SABADO-FESTIVO | Servicios de investigación de accidentes de trabajo del personal del Instituto de Seguridad y Salud Laboral. |
| MÓDULO 1º PRESENCIA FESTIVA | Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓDULO 2º PRESENCIA FESTIVA | Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓDULO 3º PRESENCIA FESTIVA | Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓDULO 4º PRESENCIA FESTIVA | Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓDULO 5º PRESENCIA FESTIVA | Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| MÓDULO 6º PRESENCIA FESTIVA | Servicios de presencia festiva de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| NOCTURNIDAD | Prestación de servicios en jornada nocturna. |
| P.EMERG.PRES.FISICA FESTIVO | Servicios de presencia física o localizada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia). |
| P.EMERG.PRES.FISICA LABORABLE | Servicios de presencia física o localizada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia). |
| P.EMERG.SER.LOCALIZ.FESTIVO | Servicios de presencia física o localizada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia). |
| P.EMERG.SERV.LOCALIZ.LABORABLE | Servicios de presencia física o localizada del Plan INFOMUR (Plan de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales en la Región de Murcia). |
| PLUS DE DESTINO | Cuantía determinada dentro de cada categoría profesional del personal laboral por el nivel del puesto de trabajo, salvo que se tenga consolidado uno superior. |
| PRESENCIA NOCTURNA/VACACIONES | Abono en el mes de vacaciones del promedio de las cuantías percibidas por los servicios de presencia física nocturna de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| PRESENCIA NOCTURNA/VALOR HORA | Servicios de presencia física nocturna de los conductores del Parque Móvil Regional. |
| PRODUCTIVIDAD FIJA | Cuantía mínima establecida en función del grupo o subgrupo de clasificación profesional. |
| PRODUCTIVIDAD FIJA DOCENTE | Cuantía mínima del complemento de productividad de personal docente (educación de personas adultas). |
| PRODUCTIVIDAD SEMESTRAL (C.D.) | Paga extraordinaria de productividad semestral factor complemento de destino. |
| PRODUCT.SEMESTRAL C.E. DOCENTE | Paga extraordinaria de productividad semestral factor complemento específico de personal docente (educación de personas adultas). |
| PROLONGACION JORNADA IMAS. | Prolongación de jornada del personal del IMAS (pernocten fuera del domicilio habitual o presten servicio fuera del centro de trabajo). |
| P.S. (CD)-RECUPERA EXTRA 2012 | Recuperación de la paga extraordinaria de productividad semestral factor complemento de destino de diciembre de 2012. |
| P.S. (CE)-RECUPERA EXTRA 2012 | Recuperación de la paga adicional de complemento específico de diciembre de 2012. |
| RETRIB.JORNADA ESPECIAL CARRET | Jornada especial del personal de la Dirección General de Carreteras. |
| RETRIBUCION JORNADA ESPECIAL | Jornada especial del personal de la Dirección General del Agua. |
| SERV.LOCALIZACION 24H LABOR. | Servicios de localización de los Operadores de Transmisiones del Centro de Coordinación de Emergencias. |
| SERV.LOCALIZ.24H SAB-DOM-FESTI | Servicios de localización de los Operadores de Transmisiones del Centro de Coordinación de Emergencias. |
| SUELDO | Cuantía única según el grupo o subgrupo de clasificación profesional. |
| SUELDO-RECUPERA EXTRA 2012 | Recuperación de la paga extraordinaria de sueldo de diciembre de 2012. |
| TRIENIOS | Cuantía determinada según el grupo o subgrupo de clasificación profesional por cada 3 años de servicios. |
| TRIENIOS Y PRORRATEO EXTRA TRI | Prorrateo de la paga extraordinaria de trienios a los efectos de la cotización en seguridad social. |
| TRIENIOS-RECUPERA EXTRA 2012 | Recuperación de la paga extraordinaria de trienios de diciembre de 2012. |
| TURNICIDAD | Prestación de servicios en régimen de turnos rotatorios. |
| TURNO FIJO ESPECIAL-IMAS | Prestación de servicios en régimen de turnos fijos especiales del personal sujeto al régimen de turnos. |
Nota de alcance
Fuente principal de datos: Dirección General de Función Pública
Última actualización: 11/09/2024
Última actualización: 11/09/2024