La tramitación de los procedimientos y la gestión de los programas regulados conforme a la orden de bases ha hecho patente la conveniencia y, en algunos casos, la necesidad de llevar a cabo diversas modificaciones. La primera de ellas es unificarlos motivos de exclusión de la concesión de subvenciones previstas en la orden de bases con las que, con carácter general, se establecen por el Estado en las bonificaciones en los contratos de trabajo. En segundo lugar, se da una nueva redacción al hecho subvencionable de ser mujer desempleada e inscrita en Oficina de Empleo, con hijo de corta edad, de modo que éste podrá ser ahora de hasta 3 años de edad. Y, por último, en lo relativo a la sustitución se amplía esta posibilidad entre los colectivos subvencionables