Iniciativa Normativa

Los objetivos de esta norma son:

Definir el concepto de alto cargo.
Regular los principios rectores de la actuación de los altos cargos, matizando qué implica la exigencia de idoneidad y honorabilidad en las personas que ostenten dicha condición y las consecuencias que pueda producir la pérdida de esas características.
Establecer el régimen de planificación y evaluación de la actividad de los altos cargos y, en su caso, el régimen de sus regalos, viajes y gastos.
Proporcionar una noción de conflicto de interés y prever un régimen de abstención, inhibición y recusación de los altos cargos.
Instaurar la incompatibilidad como regla general y delimitar con claridad las excepcionales actividades públicas y privadas que puedan ser compatibles con el desempeño de la condición de alto cargo.
Instituir un sistema de incompatibilidad posterior al cese que evite las “puertas” giratorias.
Prever un régimen de retribución única y controles sobre el patrimonio para evitar enriquecimiento con cargo a fondos públicos.
Crear un órgano de vigilancia y control de cumplimiento de las obligaciones de los altos cargos.
Tipificar un régimen sancionador para hacer frente a los presuntos incumplimientos.

Se ha realizado un proceso participativo mediante consulta previa del 21 de julio al 5 de septiembre de 2021.

Fuente principal de datos: Información proporcionada por cada Consejería

Última actualización: 6-9-2021

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