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Personal al servicio de la Administración Pública Regional

Los empleados públicos son aquellos que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.

Anexos

Existen diversas clases de empleados públicos:

a) Funcionarios de carrera.
b) Funcionarios interinos.
c) Personal laboral (fijo, por tiempo indefinido o temporal).
d) Personal eventual.

Los altos cargos no tienen la consideración de empleados públicos, y sobre ellos se aporta información en otras secciones de la web.

En este apartado se muestran los datos estadísticos de los recursos humanos existentes en la Administración Regional, en el formato en el que son facilitados para la elaboración del Boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 

La media de edad del personal de la Administración regional es de 46 años (datos de 2014).

Resumen de datos

Se ofrecen una serie de datos agregados para una mejor comprensión de la distribución y perfil de los trabajadores públicos.

Datos por sexo

Las mujeres representan algo más de dos tercios del total del personal al servicio de la Administración Regional.

Distribución del personal por sectores y género
 

Notas:

1 Se incluyen en estos datos de efectivos a trabajadores de personal no docente que prestan servicios en centros docentes, por ser personal adscrito a la Mesa Sectorial de Administración y Servicios. Sin embargo, en la estadística de personal del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se incluyen en el ámbito correspondiente a Educación no Universitaria junto con el resto del personal docente.

2 El MHAAPP distingue aquí al personal sanitario y al personal no sanitario.

Nota de alcance

Fuente principal de datos:
  • Detalles: Dirección General de Función Pública
Tipo de acceso:
  • DatosAbiertos
  • Informe
Periodicidad:
Semestral (Semestral)

Categorización